隨著轉(zhuǎn)型升級(jí)搬遷改造項(xiàng)目的啟動(dòng),邢鋼迅速開啟了人才儲(chǔ)備模式??粗鲉挝惶釄?bào)的411名人才招聘計(jì)劃,企管部人才招聘主管徐剛忙得不可開交,他要馬不停蹄的和同事們,與各大院校進(jìn)行對(duì)接,開展校招和社會(huì)招聘,為項(xiàng)目建設(shè)招才納賢。
邢鋼公司落戶威縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),將于2024年5月完成以“開放、智慧、綠色、靈動(dòng)、融合”為標(biāo)志的世界一流特鋼標(biāo)桿企業(yè)的首期建設(shè),打造全國特鋼產(chǎn)業(yè)高地。
目前,威縣政府已專門劃撥300畝土地,用于邢鋼公司建設(shè)職工公寓。邢鋼公司人力總監(jiān)徐會(huì)云介紹,為吸引人才、留住人才,在威縣新廠區(qū)工作的邢鋼員工除給予優(yōu)惠待遇外,還免費(fèi)使用公寓;在崗工作超過10年的,公司將公寓產(chǎn)權(quán)免費(fèi)過戶給員工個(gè)人;同時(shí),為方便邢鋼員工往返,公司將開通邢臺(tái)市至威縣廠區(qū)的班車,每天均可往返。
邢鋼2002年向特鋼轉(zhuǎn)型,二十年的積累沉淀,核心技術(shù)處于國際、國內(nèi)領(lǐng)先水平,在國內(nèi)部分高端裝備制造、頂替進(jìn)口等方面具有不可替代的作用,榮獲國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。在人才培養(yǎng)和選拔使用上,邢鋼一方面主動(dòng)培養(yǎng)年輕人才,為每一位員工,搭建充分成長發(fā)展的平臺(tái),晉升有通道,提升有空間;另一方面按照態(tài)度、業(yè)績、能力等維度,采用公開競聘等方式,不拘一格使用人才。
邢鋼董事長張育明始終認(rèn)為人才是企業(yè)發(fā)展的核心要素,邢鋼員工年齡雖然偏大,但二十年特鋼生產(chǎn)所培養(yǎng)的大量技術(shù)工人和形成的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)正是邢鋼的財(cái)富。邢鋼目前一邊在老廠區(qū)生產(chǎn),一邊在威縣進(jìn)行新廠區(qū)建設(shè),人員是短缺的;新廠建成后,老廠區(qū)開發(fā)再利用,仍會(huì)有相當(dāng)多的崗位優(yōu)先提供給員工。邢鋼將秉持人盡其才的理念,將年輕人才的創(chuàng)造性與老員工豐富的經(jīng)驗(yàn)技能結(jié)合好,使新廠區(qū)的高端特鋼產(chǎn)品與老廠區(qū)產(chǎn)品形成有序銜接和提升,為我國高端制造提供關(guān)鍵原料支撐。