根據省國資委大討論活動辦公室工作安排, 5月10日下午省國資委“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展”大討論活動視頻會召開后,公司領導立即討論,研究活動部署。
5月13日公司召開黨政聯(lián)席會議,安排部署大討論活動。
黨委書記王春雨強調了開展大討論活動的重大意義、指導思想和基本原則,號召各級黨組織、群團組織、廣大黨員、團員和員工一定要站在時代和全局的高度,把開展“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展”大討論作為當前一項重要的政治任務,扎實推動,務求實效,努力開拓解放思想新境界,推動企業(yè)進入科學發(fā)展、和諧發(fā)展的新階段。
5月14日在公司電視電話早調會上,公司就大討論活動進行了動員。
董事長袁世臻強調:第一,要解放思想。按照省委周書記所講那樣,大家的思想一定要解放,不要把過去那種思維方式、做事模式一成不變地、永遠地堅持下去,而是要動腦筋、想辦法,去解決實際的問題。第二,體制設計上要回頭看?,F(xiàn)在的體制,與過去比有了很大的進步,但還有一些不完善的地方,要解決好管理效率提升問題。第三,制度設計上要回頭看。現(xiàn)在的制度是多年來在鋼鐵企業(yè)盈利的狀態(tài)下逐步形成的,近兩年,由于盈利勉強,必須有針對性的優(yōu)化制度,使之符合現(xiàn)在企業(yè)的實際。第四,操作層面上要細化和數(shù)字化。把產品質量穩(wěn)定工作推動、落實到班組和崗位上,關鍵在于班組長和員工,在操作問題上,要進一步細化、數(shù)字化,精心設計,關注和重視各種細節(jié),總結好經驗和教訓。要把四個方面的工作貫穿到整個生產經營工作當中去,用四個方面的工作來穩(wěn)定產品質量、穩(wěn)定操作和制度,讓員工在輕松、正規(guī)、程序化的工作狀態(tài)下開展工作。
目前,公司黨委發(fā)文制定大討論活動方案。
公司要求加強大討論活動的組織領導。公司成立以董事長袁世臻為組長的大討論活動領導小組和辦公室。各單位也要成立相應工作機構,制定工作機制和推進措施。
加強活動督導檢查。公司和各單位要加強對下級單位大討論活動的督導檢查,促進活動扎實開展,確保收到實效。
加強宣傳。公司和各單位要搞好大討論活動的宣傳報道,展示大討論活動中的新舉措、新成效,確保大討論活動強勢開局、深入人心、影響持久,使公司上下在解放思想中統(tǒng)一思想,在改革創(chuàng)新中促進新發(fā)展。
公司開展解放思想大討論活動
發(fā)布時間:2013年05月17日 點擊數(shù):
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